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    過(guò)程型激勵(lì)理論包括（ ）

    • A、公平理論
    • B、期望理論
    • C、成就需要理論
    • D、強(qiáng)化理論
    • E、雙因素理論
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    簡(jiǎn)述人力資源規(guī)劃的流程。

    以向西方大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和科學(xué)方法為方向研究的經(jīng)驗(yàn)主義學(xué)派代表人物是（ ）

    • A、德魯克
    • B、卡斯特
    • C、奧唐奈
    • D、菲德勒

    患病、年老條件下要求醫(yī)療保障與養(yǎng)老保障屬于（ ）

    • A、生理需求
    • B、安全需求
    • C、歸屬需求
    • D、尊重需求

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